روانشناسی زنان - مهم ترین نیاز زنان - خصوصیات یک مرد ایده آل از نظر زنان - علل سردی زنان در روابط زناشویی - رفتار مرد در اتاق خواب - اقدامات کوچکی انجام دهید انرژی‌های بزرگی
* سخنران : دکتر آرمان داوری
دکتر آرمان داوری ، هم اکنون رئیس بیمارستان رسالت تهران و طراح دوره جامع ازدواج موفق در ایران است. تاکنون برنامه‌های فراوانی از ایشان در شبکه‌های جام جم ، چهار سیما و abc news و ... پخش شده است.
* برخی از سر فصل هایی که در این مجموعه می آموزید
1. روانشناسی زنان
2. مهم ترین نیاز زنان
3. باید بدانیم انسانها خوب یا بد نیست اند انسانها فقط متفاوت اند
4. شما چقدر به تفاوت ها احترام می گذارید
5. خصوصیات یک مرد ایده آل از نظر زنان
6. مهمترین نیاز زنان نیاز‌های عاطفی است
7. بدانید که زنان شنونده می خواهند
8. زنان به جزئیات اهمیت می دهند
9. زنان از راه گوش انرژی می گیرند
10. زنان در مهمانی ها و در جمع باید مورد توجه باشند
11. بدانید هر چه فریاد بزنید گوش زنان بسته تر می شود!
12. حافظه زنان
13. بدانید که زنان شیفته مردان قوی و با اعتماد به نفس و مستقل اند.
14. تکنیک‌های تقویت زنانگی « آنیموس » در زنان
15. منابع انرژی زنان
16. هزار بار گفتم ، بد تر شد که بهتر نشد!!!
17. راه‌های برای جذاب تر شدن زنان
18. اقدامات کوچکی انجام دهید انرژی‌های بزرگی دریافت نمائید.
19. روش‌های مذاکره موثر با زنان
20. آنچه مردان باید در مورد« PMS» ( (Permenstural Syndrome بدانند.
21. قانون « دارت » در مورد زنان آزرده
22. علل سردی زنان در روابط زناشویی
23. آشنایی با فیزیولوژی زنان
24. نوسانات خلقی زنان بیشتر نتیجه نوسانات هورمونی است
25. آشنایی با سیستم امتیاز دهی در زنان
26. تپانچه روانی مردانه(جهت شلیک به سوی مداخله گران خانواده خودتان)
27. رفتار مرد در اتاق خواب
28. رفتار مرد در زمان بارداری و در حین زایمان
29. توصیه هایی به مردان/مدیریت هدایا و مناسبت ها
30. ریشه بسیاری از مشکلات شما با همسرتان در وجود خودتان نهفته است .
آنچه که مدیران اجرایی باید بدانند..
شامل 2 کاست صوتی در قالب یک CD به زبان فارسی با کیفیت عالی
این مجموعه ارزشمند در اصل یک گتاب صوتی شامل خلاصه مباحث مطرح شده در "کتاب مدیران اجرایی" می باشد.
برخی مباحث مطرح شده در این مجموعه عبارتند از:
- استراتژی مدیریت ، تربیت و به کار گیری مدیران برجسته
- سیستم ارزش زمانی و عکس العمل سریع و مناسب
- ایجاد فرهنگ رشد
- تجربیات مدیران موفق بین المللی از زبان خودشان
- دانش مدیریت منابع انسانی
- بررسی سیستم پولدار کردن انسان های با مرتبه شغلی بالا
- بررسی سیستم پولدار کردن افراد با کارایی و عملکرد بالا
- پاداش باید چند درصد از حقوق ثابت باشد؟
- اهمیت توجه به مخترعین و مبتکران
- اهمیت توجه به مدیران میانی
- نقش پاداش در سیستم مدیریت و سود دهی
- توسعه تجارت و کسب سود حداکثر
و در نهایت صحبت های آقایان "مک هنن" و "تیم هی" از مدیران برجسته آمریکا
به صورت audio CD و قابل اجرا در کلیه دستگاه ها با کیفیت عالی
عضو شوید
عضویت سریع
آمار
وب سایت:
آمار مطالب
آمار بازدید
